高级会员
 
- 积分
- 770
- 威望
- 34 点
- 资产
- 3098 金币
- 注册时间
- 2011-5-16
|
永明发现Y世代最易让健康影响工作效率和出勤率& `$ ]& @. G; T& o
3 j" Y6 z1 C/ z% y" c+ W& h# s # f. y0 j. X) |2 w
; s% |+ D$ \" z4 P8 E1 N% j) ]
图片说明：永明加国健康指数评估加拿大人士对健康生活方式的取态。! d2 K: \' l, z2 Z4 @) ^) y$ Q
9 J2 e% q( q& ?0 S! s" _9 e3 E# N根据最新的2015年永明加国健康指数 (Sun Life Canadian Health Index) 调查结果，绝大多数的加拿大国民 (超过五分之四) 认为雇主有责任对员工的身体和心理健康给予支持。* J! X5 R3 k( b4 s% j. O6 o
0 K4 l' V; f9 [( ?4 h加拿大永明金融总裁 Kevin Dougherty (@KPDougherty) 表示：「这次的调查结果令人注目；84% 的加国国民表示，雇主有责任促进员工的身体健康，而86%受访者被问及心理健康时亦抱同样想法。」
7 X6 t) Y- R4 Y+ i; D4 r5 O4 `1 q& c
# g1 y$ d9 ]8 c$ X$ N从各个年龄组别的结果来看，Y 世代受访者有接近四成相信雇主对员工的身体健康 (38%) 和心理健康 (37%) 有重大责任，这是比其他年龄组别都高的比例。2 k8 p, o2 k5 A4 W
% `( l! j& y9 k- N
这项2015年度调查亦显示，受访者的健康和工作效率有著明显的关係。超过三分一 (35%) 的加拿大人士表示于过去6个月内，其工作效率曾因身体或精神健康状况而遭受负面影响。9 Y6 t( D2 O9 U2 o2 c
) U9 \+ O S- P1 a
Y 世代受访者最有可能遇上这种情况：47% 表示于过去6个月内，其健康状况对工作效率产生了负面的影响；婴儿潮后期和早期出生者分别有30%和26%作此表示。+ k. X1 a6 {: B
& o- ~' x" p# Y1 D2 S
加拿大的公司领悟到健康与职场效率有著密切联繫，它们与永明合作，采取行动来支持员工的健康状况。( O: _! a, b3 w% q2 l
) Z% k7 Y/ N( }3 `罗渣士通讯的医疗事务总监David Satok说：「罗渣士深明对员工作出投资，支持其身体、精神和财务健全是十分重要的，所以我们正在付诸行动。一项由糖尿病筛查诊所进行的试验调查显示，79%的参与者表示知悉自己患上这种疾病的风险因素后，打算改变其生活方式。我们亦已建立一个全国安康大使网络，确保每名员工都有机会受惠于各项促进健康的计划和服务。」
{! g9 q) ]3 m3 p
. s. Y9 Y$ X0 m: D4 @6 pMcKesson Canada的人力资源及公共事务高级副总裁Geneviève Fortier指出：「自从2013年以来，McKesson Canada一直与其员工一起致力成为业内最健康的公司。由于有一个灵活的保健安康计划，我们看著员工失去能力的平均时间持续下降：短期为23%，长期为 34%。」
/ _4 H, n* [" Y* G2 f7 a' O/ s" f' ^. i
结果：您认为雇主对促进员工的健康应负上多少责任？
7 d1 {9 Y7 g$ ]3 O; X e o
* ~# n4 W3 H7 L! k# Y# w6 {$ u
$ G* V) t/ q+ S5 {
: @* W- q5 I8 y1 G 3 |( T) T5 j: e5 S2 s1 q
& w. w% o: J; O永明加国健康指数调查简介" i) X! K4 ~8 ] K2 ~
! W! m- P+ ]! t# u* Z
永明加国健康指数评估加拿大人士对健康生活方式的取态，以指数形式报告所得结果。3 O w, t1 t! n' k6 k- F# C
P' e" `' V3 C1 r6 f第六次发表的年度永明加国健康指数是根据易普索 (Ipsos Reid) 于2015年6月15日至23日进行的调查所得而成，共有2,404名 18岁至 80 岁的加拿大人士参与，他们来自易普索的I-Say 网上样本库。, Z" }; g2 r' m$ X
! Q5 O5 z; \/ ~1 y* L易普索基于人口组成状况进行加权，确保样本的组成能反映人口普查数据所显示的成年人口，并提供与样本所属总体情况接近的调查结果。
: ?, t j' A, X: i) R
. H6 k: D' U$ U) ~0 F
u& D# e9 F- s" e) a9 l& W; K' h易普索网上调查的精确度是以置信区间来衡量。如果跟所有加拿大成年人受访的结果相比，这项调查在95%置信水平下的误差幅度在+/-2.3%以内。所有抽样调查和访问都可能会有其他出错原因，包括但不限于方法的改变、范围误差及测量误差。$ N5 m X& G5 B% Y7 l- v
, K3 d( m% `+ \5 @* Z2 ?2015年永明加国健康指数的主要发现和结果载于www.sunlife.ca/CanadianHealthIndex 网页。! z' b; N0 L8 h5 n; h' W+ d
1 I/ P% J' p6 j" \3 V% X! V构成人口的各个年龄组别：! p% O9 t2 A- K9 Y8 I' p! }
Gen Y世代：18 至 30岁2 ?9 ] z) q( j5 t
Gen X世代：31至47岁
+ L _4 B9 E) R+ Y- F婴儿潮后期出生者：48至57岁
$ \2 y1 W/ I, x, C, e. t婴儿潮早期出生者：58至66岁8 v2 u* u- x- R w$ T3 f* o
婴儿潮之前出生者：67至80岁2 n9 Y/ n+ n4 j* j$ e( Q( G! d
5 h, \: l' u4 `永明金融简介. b3 o. U. ~0 t
于2015年庆祝成立150周年的永明金融，是主要的国际金融服务机构，为个人及企业客户提供各类保障及理财产品和服务。永明金融与其合作伙伴在全球多个市场营运，当中包括加拿大、美国、英国、爱尔兰、香港、菲律宾、日本、印尼、印度、中国、澳洲、新加坡、越南、马来西亚及百慕达。截至2015年9月30日，永明金融集团管理的总资产达8,460亿元。详情可浏览 www.sunlife.com 网站。2 e' O4 o) t/ v, ~5 g
* \0 P7 b6 `3 @) z. t永明金融公司于多伦多 (TSX)、纽约 (NYSE) 及菲律宾 (PSE) 等地的证劵交易所上市，其交易代号为SLF。 |
|
狗仔卡
发表于 2015-11-12 16:52
提升卡
置顶卡
变色卡