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总结一下,本帖给出了几个信息(未必准确,必须以政府网站说明为准):
$ S$ C4 k7 W& H& `! _1、如何保障SIN卡的安全?(见http://www.londonchinese.ca/bbs/ ... e%3D1&page=7 9797楼)* }9 _. }* t9 G6 t& m2 ^
2、SIN卡做什么用?对于雇主来说,是“获得一个人信誉信息的唯一证件”(见102楼),为雇员报税,填写T4(见10楼);对于雇员来说,合法打工的首要条件(见11楼),雇主以此为雇员报税(见10楼)。- Y+ h7 k' p: g9 n( B, b8 Z8 Y4 X
3、SIN卡存在的可能风险。对于雇主支付现金来说,因其不会为雇员报税,有可能会另作他用(见10楼)。) M' ?$ {5 N4 X% S, w9 J, W
4、安省最低工资,$10.25/小时(见10楼),18周岁以下$8/小时(见110楼)。7 ]% ]: u6 D3 Z! E7 s
( \5 x) E" @/ O5 T1 `& A
还原airloo及部分网友想表达的信息:
0 Z. n X7 Y7 G0 u6 m对于雇主支付现金却需要雇员SIN卡号的情况,应相互协商解决。因为一张SIN卡对于双方来说都有存在风险的可能,不能强求一方满足另一方,而应以双方都满意为前提。任何一方未满意,则不实现雇佣关系。任何一方屈就,则必须自行承担风险。
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; m& h0 ?* ?' R& o" R, O K原来本帖的目的是为了招聘(1楼),因airloo提及遇到SIN卡的风险质疑而转向(2楼),而后又因airloo发帖的语气问题引起再次转向。虽然airloo几次想把大家拉回预设的轨道上,但似乎不很顺畅。不过最终还是让大家终于获得有用的信息,说明讨论或辩论还是有意义的。只是这样几个帖子就能说清楚的事情给整出110多个帖子来似乎浪费资源、浪费情绪也浪费了所有看帖人的时间。
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: F# R3 v" c( m最后几点建议:
: w; `1 T8 o& o$ j( z/ ?- H1、讨论应出现在相应栏目中或另行开帖。% ~- K0 U! ~# b* s1 z
2、一个讨论对应一个论题/帖,不要牵扯到其他的。那样只会越扯越乱,费时吃力不讨好。
& V1 C Z$ j/ Z5 U U8 ^: x) n3、陈述论点应克制情绪,莫带过多的联想以及情绪化的文字,甚至谩骂,这样论点才清晰,不至于偏题。; F, y/ E& X9 g9 f6 G7 _, g O
4、讨论不要偏离原来的论题,任何与论题无关的观点最好另行开帖或私下交流。. i8 U$ l' L0 P9 a6 O! q. ?/ y; w
5、看帖请仔细,表意莫重复。
# M+ I( J- [5 a: k8 x$ D% V0 o6、讨论需版主全程参与以保证讨论正常进行,避免骂战帖、打酱油路过帖,必要时及时把讨论双方引回正道。* }; ?/ A% D# O8 f. x' |" a
7、讨论后要有个总结陈述。 |
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